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管理者に立候補

総合ガイド > 管理ガイドライン > 管理者に立候補

採用ポイント

次のような点が採用ポイントです。

  • メビウスに慣れ親しんでいる度合い。
  • 言葉を扱う能力。
  • 文章(説明、注意書きなど)を読む能力。
  • ルールへの理解。

このページにたどり着いた方へ

おめでとうございます!このページを見つけたあなたは、テストの第一段階を突破しました。

ただしこのページ(テストやレポート)の存在は誰にも教えないようにお願いします。

管理者のテスト

管理者になるには、テストがあります。

 管理者採用のテスト(20歳以上)

20歳以上の方は、ダイレクトに管理者になれる可能性があります。

http://aurasoul.vis.ne.jp/etc/mail.html のメールフォームから、次の項目に回答してください。

  • あなたのハンドルネーム。
  • あなたの年齢。
  • あなたの職業。
  • 管理者になった場合、連絡が取れるメールアドレス。
  • メビウスリングでよく利用する場所。
  • メビウス歴。
  • 参加したい役割
  • 志望理由を詳しく。

不足項目がない場合、総合管理者がチェックした後、お返事させていただきます。

(20歳以上の場合、次項目の”普通”のテストも受けることが出来ます。お好きなほうをどうぞ)

 立候補者採用のテスト(普通)

管理者に立候補する方は、http://aurasoul.vis.ne.jp/etc/mail.html のメールフォームから、次の項目に回答してください。

  • あなたのハンドルネーム。
  • あなたの年齢。
  • 連絡が取れるメールアドレス。
  • メビウスリングでよく利用する場所。
  • メビウス歴。
  • 参加したい役割
  • レポート(後述)。

これを終えて始めて、「正式な立候補者」と認められます。(その後、削除依頼掲示板での活動を経て認められると、正式な管理者として採用されます)

テストは、もう一つあります。

上の回答と一緒に、次の中で好きな題材を選んで、全角3000文字以上のレポートを送ってください(複数の題材を組み合わせても可)。

  • 管理に対する意気込み。
  • あなたが考える、メビウスリングの現状と、今後の課題について。
  • あなたが、メビウスリングの管理にかける意欲について。
  • あなたとメビウスリングとの出会い、また、管理者に立候補した経緯について。
  • 管理活動とカレーライスの相関関係について。
  • 他、自分で考えた題材による、何らかのレポート。

→文字数チェックはこちら

レポートの書き方は問いません。あなたの言葉で書かれていれば充分です。

たまに1000文字〜2000文字程度のレポートがありますが、文字数の足りないレポートは、情熱があっても受け付けられません。

テストは、以上です。

「正式な立候補者」として認められた後は、管理者への道に参加してください。(立候補者としての採用があった場合のみ、ご連絡いたします

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